Kıdem tazminatı hesaplama
Güncel kıdem tazminatı tavanı ile net kıdem ve brüt ihbar tazminatınızı hesaplayın.
Son gün ne zaman?
Kararı tebliğ aldığınız günü ve işlemi seçin. Hafta sonu, resmî tatil ve adli tatil kurallarını hesaba katarak son günü gösterelim.
Bilgilendirme amaçlıdır. Tebliğ tarihi, e-tebligat (5. gün kuralı) ve benzeri ayrıntılar sonucu değiştirebilir; hak kaybına uğramamak için mutlaka teyit edin.
Kıdem & ihbar tazminatı
İşe giriş ve çıkış tarihinizi, son brüt ücretinizi (düzenli yan haklar dahil) girin.
Kıdem tazminatı tavanı 01.07.2026–31.12.2026 dönemi için 73.729,87 ₺ olarak uygulanır. Kıdem için en az 1 yıl çalışma ve haklı bir fesih sebebi gerekir. İhbar tazminatı gelir vergisine tabidir; burada brüt gösterilir.
Yeni kira ne kadar olabilir?
Konut ve çatılı işyeri kiralarında yıllık artış, TÜFE'nin 12 aylık ortalamasındaki değişimi geçemez (TBK m. 344). Güncel oranı TÜİK'ten alıp girin.
Beş yılı dolduran kiracılıkta kira bedeli hâkim tarafından yeniden belirlenebilir (TBK m. 344/3). Sözleşmenizdeki artış şartı daha düşükse o uygulanır.
Sık sorulan sorular
Kıdem tazminatı için kaç yıl çalışmak gerekir?
Aynı işverene bağlı olarak en az bir yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan hâllerden biriyle sona ermesi gerekir.
Kıdem tazminatından hangi kesinti yapılır?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca binde 7,59 oranında damga vergisi kesilir.
İhbar süreleri nedir?
Çalışma süresi 6 aydan azsa 2 hafta, 6 ay–1,5 yıl arası 4 hafta, 1,5–3 yıl arası 6 hafta, 3 yıldan fazlaysa 8 haftadır.